RINNOVATO IL CCNL ALIMENTARI COOPERATIVE
A cura della redazione
Il 14 maggio 2024 si sono incontrate le parti AGCI-AGRITAL, LEGACOOP-AGROALIMENTARE, FEDAGRIPESCA-CONFCOOPERATIVE, FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL per stipulare il Verbale di Accordo per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
Minimi |
Contingenza |
|||||
1.12.2023 |
1.9.2024 |
1.1.2025 |
1.1.2026 |
1.1.2027 |
||
1S |
2.510,63 |
2.569,39 |
2.670,12 |
2.770,85 |
2.836,32 |
545,72 |
1 |
2.183,13 |
2.234,22 |
2.321,81 |
2.409,40 |
2.466,34 |
538,70 |
2 |
1.801,12 |
1.843,27 |
1.915,53 |
1.987,80 |
2.034,77 |
530,51 |
3A |
1.582,79 |
1.619,83 |
1.683,34 |
1.746,84 |
1.788,12 |
525,83 |
3 |
1.419,08 |
1.452,29 |
1.509,22 |
1.566,16 |
1.603,17 |
522,32 |
4 |
1.309,89 |
1.340,55 |
1.393,10 |
1.445,65 |
1.479,82 |
519,99 |
5 |
1.200,76 |
1.228,86 |
1.277,04 |
1.325,21 |
1.356,52 |
517,65 |
6 |
1.091,60 |
1.117,15 |
1.160,94 |
1.204,74 |
1.233,20 |
515,31 |
Gli arretrati relativi agli aumenti decorrenti dall’1.12.2023, saranno corrisposti con la retribuzione del mese di giugno 2024. |
Incremento aggiuntivo della retribuzione
Corrisposto a tutti i lavoratori, in due tranches: € 55,00 a decorrere dal’1.12.2023 ed € 11,00 a decorrere dall’1.9.2027, determinato sul parametro 137 e riparametrato come da seguente tabella; tale voce retributiva non è assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione che incide esclusivamente su 13ma, 14ma e TFR e resterà a questo titolo acquisito per il futuro nella retribuzione.
Livelli |
Par. |
IAR 1.12.2023 |
IAR 1.9.2027 |
1S |
230 |
151,11 |
169,57 |
1 |
200 |
131,39 |
147,45 |
2 |
165 |
108,40 |
121,65 |
3A |
145 |
95,26 |
106,90 |
3 |
130 |
85,41 |
95,85 |
4 |
120 |
78,84 |
88,47 |
5 |
110 |
72,27 |
81,10 |
6 |
100 |
65,70 |
73,73 |
Trattamento economico per mancata contrattazione di secondo livello
A partire dall’1.1.2027 le imprese che non hanno in essere una contrattazione relativa al premio per obiettivi di cui sopra, erogheranno, a titolo di indennità per mancata contrattazione di secondo livello a favore dei lavoratori dipendenti, i seguenti importi: € 75,55, liv. 1S; € 65,69, liv. 1; € 54,20, liv. 2; € 47,63, liv. 3A; € 42,70, liv. 3; € 39,42, liv. 4; € 36,13, liv. 5; € 32,85, liv. 6.
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