Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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06/12/2021
Mancato utilizzo di tutte le settimane per CIG in deroga

Azienda che non ha finito di utilizzare tutte le 28 settimane. Nel caso specifico ho utilizzato 9 settimane al 31/07/2021 dopo c'è stata ripresa lavorativa. Novembre, l'azienda vorrebbe chiedere nuovamente intervento cig covid. È possibile farlo? è possibile prorogare la cassa integrazione anch...

03/12/2021
Esonero contributivo settore agroalimentare

Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere sull'agevolazione in parola. A fine Aprile 2021 lo studio scrivente ha inviato richiesta di esonero per il 1° semestre 2020 ( articolo 222 c.2 del DL 19/05/2020 N. 34 convertito dalla legge 17/07/2020 n.77 e successivamente modificato dall'a...

02/12/2021
Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo

Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasferta. L’azienda funebre in questione occupa 100 dipendenti ed ha stipulato con i lavoratori apposit...

02/12/2021
LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO

Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli obiettivi formativi vengono raggiunti prima del termine fissato dal contratto, l'apprendistato si i...

01/12/2021
Decontribuzione per turismo, stabilimenti termali, commercio, settore creativo, culturale e spettacolo:

Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un chiarimento. Agenzia di viaggi che ha usufruito di ore di cassa integrazione in deroga per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021. E' possibile usufruire dell'esonero come previsto dall'art. 43 del decreto Sostegni bis, se gli stessi dipendenti sono s...

26/11/2021
Strumenti per verifica green pass

una azienda che gestisce impianti sportivi - piscine e palestre - ha installato all'ingresso degli impianti una colonna di rivelazione di temperatura e di corretto utilizzo della mascherina, che, al verificarsi dell'esito positivo del controllo, fa accedere l'utente agli impianti aprendo le . Ora...

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