Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
QUESITO UNITA' PRODUTTIVA IMPRESA DI PULIZIE
In riferimento all'attività di impresa di pulizie, siamo a chiedere se si rende necessaria l'apertura come unità PRODUTTIVA di eventuali sedi dove i lavoratori svolgono attività in via continuativa in forza di contratti di appalto con l'impresa principale. Nel dettaglio i dipendenti sono quotidi...
RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita dal luogo di lavoro (registro presenze con firma)? Abbiamo trovato alcuni interventi normativi tra cui...
Lavoratori provenienza estera per montaggio
buonasera, con la presente richiedo un parere circa questa situazione: un'azienda italiana ha acquistato dal produttore estero (MALAYSIA) un impianto industriale comprensivo del montaggio in Italia. il montaggio di questo impianto richiede una squadra di tecnici/montatori specializzati di 28 ...
Lavoratori distaccati in Italia
buonasera, ho il caso di un'azienda polacca che distacca in Italia presso un proprio cantiere, dipendenti assunti in patria (Polonia). in questi caso viene richiesto il modello A1 al corrispondente Inps Polacco e viene trasmesso tramite clicklavoro il modulo per il distacco transnazionale. il ...
esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente alle ore settimanali (le ore da 18 passano a 16 trattandosi di istituto scolastico privato), a cui ...
Attivitá albergo stagionale - obbligo assunzione disabile
Buongiorno, un nostro cliente svolge l'attivitá stagionale di albergo (da marzo a novembre). La maggior parte dei dipendenti ha un contratto a t.det. tempo pieno fino a 6 mesi mentre con 14 dipendenti é instaurato un contratto a t.det. tempo pieno superiore ai 6 mesi. In caso di proroga di n.2 ...
