Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'astensione totale dalla prestazione della lavoratrice per ferie 6 ore e permessi per allattamento 2 o...
Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livello 4. Per propria scelta, senza esservi tenuta, l’azienda decide per una durata di 24 mesi. Com...
part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella seconda settimana del mese (completa) -full time nei restanti giorni del mese. vorremmo sapere quale e’...
Congedo straordinario biennale, modalita' di calcolo a giorni.
Si chiede di conoscere i riferimenti di eventuali circolari inps per il conteggio del congedo straordinario biennale per assistenza a portatori di handica grave, per utilizzo in maniera frazionata a giorni. La circolare inps 64/2001 prevede una modalita' di calcolo da usarsi per periodi continua...
incentivo disabili - de minimis e ula
Buongiorno, la società A neo costituita è posseduta per il 90% da un'altra società B. A assume un disabile e richiede il contributo art . 13 legge 68/1999: si chiede se tale contributo è assoggettato alla normativa de minimis e se per il calcolo ULA occorre considerare complessivamente i dipenden...
Ferie ccnl Terziario
Buongiorno, un'azienda con un lavoratore dipendente applica il Ccnl Terziario Confcommercio. Per politica aziendale il lavoratore non gode mai di due settimane di ferie continuative, e a volte le ferie vengono godute frazionandole in mezza giornata. Questa gestione delle ferie è accettata dalla ...
