Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
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Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Importo corrisposto ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 23 del 2015
L'importo che viene corrisposto al dipendente licenziato per GMO, ai sensi dell'art.6 del D.Lgs 23/2015 - offerta di conciliazione, è opportuno che transiti anche per il LUL? Deve essere indicato nella Certificazione Unica e nel 770?
DEVO INVIARE LAV US MONITORAGGIO NEL CASO DELLA MIA AZIENDA
LAV-US LAVORO NOTTURNO VA FATTO PER: Le lavorazioni di cui all’art. 1 comma 1 lettera B del DLGS 67/2011: b) lavoratori notturni, come definiti e ripartiti ai soli fini del presente decreto legislativo, nelle seguenti categorie: 1) lavoratori a turni, di cui all'articolo 1, comma 2, lettera g), d...
QUESITO VARIAZIONE INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE
Buongiorno, si chiede a quali sanzioni vada incontro un'azienda edile che abbia omesso di effettuare all'Inps la richiesta di variazione di inquadramento da settore artigiano a settore industria per superamento dei limiti dimensionali previsti per le imprese artigiane dalla Legge 443/85, e che or...
Soci dipendenti
Tre soci dipendenti di una Srl, hanno di comune accordo deciso di sospendere il pagamento delle loro buste paga fino al raggiungimento di una migliore liquidità aziendale. Dato che per la parte previdenziale dovrà essere elaborato ugualmente un cedolino e inviato l'uniemens si chiede come elabora...
Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex art. 182 bis L.F., mediante la modifica all’art. 182 ter L.F. Il successivo comma 6 ha demandato ad u...
Ccnl da applicare/assunzione part time
Buongiorno, un' Associazione di Promozione Sociale (che tra i vari fini, ha anche quello di mettere a disposizione una mensa a sostegno di persone disagiate) ha la necessità di assumere n. 2 dipendenti (cuoco e aiuto cuoco). I potenziali dipendenti lavoreranno a mesi alternati, tutti i giorni d...
