Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
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Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
richiesta ammortizzatore sociale: CIG IN DEROGA o FIS?
Buongiorno, ho 2 aziende che hanno in forza una media dipendenti pari a 5,025 e l'altra 5,30: Tali valori sono relativi ai dipendenti attuali e anche alla media degli ultimi 6 mesi. L'INPS non fa versare il contributo FIS dello 0,45%. Infatti, per l'azienda con la media di 5,30 dipendenti, tale ...
calcolo retribuzione teorica
Ai fini del calcolo della retribuzione teorica mensile, quali elementi in dettaglio occorre considerare? Rientrano eventuali premi mensili continuativi, provvigioni, straordinari e indennità varie imponibili erogate in via continuativa? Grazie
PERMESSI L. 104/92
Con riferimento ai permessi retribuiti di cui all'art. 33 L. 104/92 e all'estensione prevista dall'art. 24 D.L. 18/20 siamo a chiedere , nel caso di un lavoratore sospeso per Cigo, come devono essere riproporzionati i giorni aggiuntivi (6+6)? Grazie.
cassa integrazione - fis - cig in deroga
Si chiede data l'emergenza sanitaria in atto, le aziende che presentano le domande di cassa integrazione "Cigo", "FIS", "Cassa Integrazione in deroga", per la causale covid-19, i lavoratori prima di accedere agli ammortizzatori sociali, devono smaltire le ferie e i permessi residui dell'anno prec...
SFORAMENTO CONTRATTO A TERMINE
Buongiorno. Un lavoratore ha avuto con la stessa azienda (turismo pubblici esercizi) questa successione di contratti a tempo determinato: - 07/10/2017 - 06/01/2018 (3 mesi) - 29/01/2018 - 28/04/2019 (15 mesi) - 27/08/2019-31/08/2019 (5 giorni) - 11/03/2020-10/09/2020 (6 mesi) Al 10/09/2020 v...
Responsabilità datoriale derogabile
Buon giorno, gentilmente si chiede se è possibile delegare, da parte dell’amministratore di una società, tutte le responsabilità civili e penali che normalmente gli competono nei rapporti di lavoro, comprese quelle in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ad un dipendente con qualifica di di...
