Il welfare aziendale si inserisce sempre più quale elemento cruciale in fase di rinnovo e integrazione dei contratti collettivi nazionali del lavoro.

A partire dal CCNL dei metalmeccanici, tra i primi a prevedere misure di welfare obbligatorie, fino all’Accordo del CCNL Metalmeccanici (PMI) – CONFAPI del 12 gennaio 2021.