Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 settembre 2018 – 14 ottobre 2018, è stato fissato al 2,089392% (comunicato ISTAT). L’indice di ottobre sarà diffuso il 16 novembre secondo il calendario 2018 dell’ISTAT.
Indice: 102,4
Variaz. su Dic. ‘97: 1,285856
Rid. 75%: 0,964392
Perc. Fissa 1,125
Perc. Progr.: 2,089392
Coeff. Cap. riv.: 1,02089392
Montante: 4,45788277
Esempio: – Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 ottobre 2018 –
TFR maturato al 31 dicembre 2017: euro 56.618,36 (*)
– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 settembre 2018: euro 180,00
– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 90,00
TFR al 31 dicembre 2017 (*) euro 56.618,36 +
Rivalutazione (2,089392% di 56.618,36) euro 1.182,72 +
TFR periodo 1° Gennaio – 30 settembre 2018 euro 180,00 –
Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 90,00 =
Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 57.891,36 (*)
al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2017 N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%
