Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 novembre 2019 – 14 dicembre 2019, è stato fissato al 1,521915% (comunicato ISTAT). L’indice di dicembre sarà diffuso secondo il calendario 2020 dell’ISTAT.

Indice: 102,3

Variaz. su Dic. ‘97: 0,195886

Rid. 75%: 0,146915

Perc. Fissa 1,375

Perc. Progr.: 1,521915

Coeff. Cap. riv.: 1,01521915

Montante: 4,53248613

Esempio: – Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 dicembre 2019 –

TFR maturato al 31 dicembre 2018: euro 58.007,65 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 novembre 2019: euro 220,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 110,00

TFR al 31 dicembre 2018 (*) euro 58.007,65 +

Rivalutazione (1,521915% di 58.007,65) euro 882,82 +

TFR periodo 1° Gennaio – 30 novembre 2019 euro 220,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 110,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 59.000,47 (*)

al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2018 N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.