Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 maggio 2018 – 14 giugno 2018, è stato fissato al 1,292656% (comunicato ISTAT). L’indice di giugno sarà diffuso il 17 luglio secondo il calendario 2018 dell’ISTAT. Indice: 102,0 Variaz. su Dic. ‘97: 0,890208 Rid. 75%: 0,667656 Perc. Fissa 0,625 Perc. Progr.: 1,292656 Coeff. Cap. riv.: 1,01292656 Montante: 4,42309213 Esempio: – Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 giugno 2018 – TFR maturato al 31 dicembre 2017: euro 56.618,36 (*) – TFR maturato dal 1° Gennaio al 31 maggio 2018: euro 100,00 – Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 50,00 TFR al 31 dicembre 2017 (*) euro 56.618,36 + Rivalutazione (1,292656% di 56.618,36) euro 731,88 + TFR periodo 1° Gennaio – 31 maggio 2018 euro 100,00 – Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 50,00 = Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 57.400,24 (*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2017 N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.