Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 dicembre 2017 – 14 gennaio 2018, è stato fissato al 2,098205% (comunicato ISTAT). L’indice di gennaio sarà diffuso il 22 febbraio secondo il calendario 2018 dell’ISTAT.

Indice: 101,1

Variaz. su Dic. ‘97: 0,797607

Rid. 75%: 0,598205

Perc. Fissa 1,5

Perc. Progr.: 2,098205

Coeff. Cap. riv.: 1,02098205

Montante: 4,36664642

Esempio:

– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 gennaio 2018

– TFR maturato al 31 dicembre 2016: euro 55.337,28 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 31 dicembre 2017: euro 240,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 120,00

TFR al 31 dicembre 2016 (*) euro 55.337,28 +

Rivalutazione (2,098205% di 55.337,28) euro 1.161,08 +

TFR periodo 1° Gennaio – 31 dicembre 2017 euro 240,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 120,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 56.618,36

(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2016

N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.