Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 aprile 2018 – 14 maggio 2018, è stato fissato al 0,945104% (comunicato ISTAT). L’indice di maggio sarà diffuso il 15 giugno secondo il calendario 2018 dell’ISTAT.

Indice: 101,7

Variaz. su Dic. ‘97: 0,593472

Rid. 75%: 0,445104

Perc. Fissa 0,500

Perc. Progr.: 0,945104

Coeff. Cap. riv.: 1,00945104

Montante: 4,40791576

Esempio:

– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 maggio 2018

– TFR maturato al 31 dicembre 2017: euro 56.618,36 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 aprile 2018: euro 80,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 40,00

TFR al 31 dicembre 2017 (*) euro 56.618,36 +

Rivalutazione (0,945104% di 56.618,36) euro 535,10 +

TFR periodo 1° Gennaio – 30 aprile 2018 euro 80,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 40,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 57.193,46

(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2017

N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.