Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 marzo 2023 – 14 aprile 2023 è stato fissato al 0,375000% (comunicato ISTAT). L’indice di aprile 2023 sarà diffuso martedì 16 maggio 2023 secondo il calendario dell’ISTAT.

Indice: 118,0

Variaz. su Dic. ‘97: 0,0

Rid. 75%: 0,0

Perc. Fissa 0,375

Perc. Progr.: 0,375000

Coeff. Cap. riv.: 1,00375000

Mont. Progr.: 5,31389455

Esempio:

- Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 17 aprile 2023

- TFR maturato al 31 dicembre 2022: euro 69.314,83 (*)

- TFR maturato dal 1° Gennaio al 31 marzo 2023: euro 60,00

- Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 30,00

TFR al 31 dicembre 2022 (*) euro 69.314,83 +

Rivalutazione (0,375000% di 69.314,83) euro 259,93+

TFR periodo 1° gennaio – 31 marzo 2023 euro 60,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 30,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 69.604,76

 (*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2022. N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.