Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 aprile 2022 – 14 maggio 2022 è stato fissato al 2,971751% (comunicato ISTAT). L’indice di maggio 2022 sarà diffuso giovedì 16 giugno 2022 secondo il calendario dell’ISTAT.

Indice: 109,7

Variaz. su Dic. ‘97: 3,295669

Rid. 75%: 2,471751

Perc. Fissa 0,500

Perc. Progr.: 2,971751

Coeff. Cap. riv.: 1,02971751

Esempio:

– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 14 maggio 2022

– TFR maturato al 31 dicembre 2021: euro 62.918,93 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 aprile 2022: euro 80,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 40,00

TFR al 31 dicembre 2021 (*) euro 62.918,93 +

Rivalutazione (2,971751 % di 62.918,93) euro 1.869,79+

TFR periodo 1° Gennaio – 30 aprile 2022 euro 80,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 40,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 64.828,72

 

(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2021 N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%.