Le Parti ANIASA, FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTRASPORTI, con Verbale di Accordo del 20.6.2013, definiscono la disciplina sulla successione dei contratti a tempo determinato per il personale dipendente da imprese esercenti autorimesse e noleggio automezzi. La Legge del 7 agosto 2012 n. 134, di conversione del D.L. 22 giugno 2012, n. 83, ha apportato alcune significative modifiche alla Legge 92/2012 di Riforma del Mercato del Lavoro. Tali modifiche riguardano, in particolare, il cosidetto periodo di latenza tra un contratto a termine e l'altro. La nuova normativa consente, infatti, per i contratti stagionali ed in tutti i casi previsti dalla contrattazione collettiva, di ridurre l'intervallo di tempo tra un contratto a termine e l'altro. In data 24 giugno 2013 tale disciplina è stata definita anche dalle Parti, ANDIL ed ASSOBETON, FENEAL, FILCA e FILLEA, firmatarie dell'Accordo per il Rinnovo CCNL per i dipendenti delle aziende esercenti la produzione di laterizi e manufetti cementizi. In allegato, una tabella riassuntiva dei CCNL che hanno regolamentato la propria disciplina contrattuale in conseguenza alla nuova normativa.