In data 2 agosto 2022, il Senato ha approvato definitivamente il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del D.L. 73/2022, c.d. Decreto Semplificazione.

Tra le novità, spicca l’intervento sulla procedura semplificata di comunicazione dello smart working.

Nel dettaglio, l'art. 41-bis rende strutturale ed obbligatoria, a decorrere dal 1° settembre 2022, la procedura semplificata relativa alle comunicazioni di lavoro agile, attualmente prevista in via transitoria fino al 31 agosto 2022, in base alla quale i datori di lavoro privati comunicano in via telematica al Ministero del Lavoro i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile, senza obbligo di allegare l'accordo individuale.