L’Anpal, il 25 luglio 2018, ha ricordato che sono stati siglati nuovi protocolli d'intesa rispettivamente con Federterme, Amesci e Unsic al fine di favorire l'incontro tra le imprese e il sistema di istruzione e formazione.

Le intese hanno lo scopo anche di migliorare i percorsi di transizione dall'istruzione al lavoro dei giovani studenti e valorizzare e diffondere modelli efficaci di alternanza scuola-lavoro.

Tali obiettivi verranno raggiunti attraverso la diffusione della cultura dell'alternanza e di altri strumenti della transizione (come tirocini e apprendistato) e l’adozione di modelli e buone pratiche.

Saranno utili allo scopo anche l'organizzazione di eventi di sensibilizzazione, la costruzione di un raccordo strutturato tra il mondo produttivo e le istituzioni scolastiche, le Università, gli ITS e i CFP e l'attivazione di percorsi personalizzati di transizione.

L’Anpal ricorda che ha già avviato iniziative su scala nazionale come quella dei tutor per l'alternanza. Dallo scorso mese di marzo, i primi 220 tutor – selezionati e formati in collaborazione con il Miur e con Unioncamere – sono attivi in circa 1250 scuole. L'obiettivo è quello di raggiungere 5 mila scuole con 1000 tutor.

Le alleanze con Federterme, Amesci e Unsic fanno parte di un quadro più generale che già comprende le sinergie strette con Federdistribuzione, Manageritalia, Confprofessioni, Fondazione Consulenti per il Lavoro e Federturismo.