L’INPS, con il messaggio 11/03/2022 n.1126, in vista della scadenza dello stato di emergenza da covid-19, ha colto l’occasione per ribadire che fino al 31 marzo 2022 rimane confermato che i lavoratori fragili svolgono di norma la loro attività in smart working e per coloro che non hanno tale possibilità, perché l’attività non può essere espletata a distanza, spetta un trattamento economico come ricovero ospedaliero.

Il Messaggio 1126/2022 conferma inoltre che è scaduta il 31 dicembre 2021 e non è stata prorogata l’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva al trattamento di malattia.

L’INPS ricorda quindi al proprio personale che deve provvedere all’acquisizione manuale degli eventuali certificati cartacei ricevuti, al fine di consentire all’Istituto la corretta individuazione di quelli afferenti alle tutele di cui all’art. 26 del Dl 18/2020, prodotti dai lavoratori.

In merito alla gestione delle pratiche a pagamento diretto relativi ai certificati presentati dai lavoratori fragili, viene evidenziato che l’INPS provvederà all’istruttoria amministrativa degli eventi verificatisi nel 2022 e fino alla data del 31 marzo 2022.