L'INPS, con il messaggio  26/01/2009 n.1750, ha ribadito che il regime transitorio in essere nel 2008 nei confronti di bulgari e rumeni è stato prorogato dal Ministero del lavoro, con la circolare 1/2009, di altri 12 mesi.
Ne consegue che se un datore di lavoro intende assumere un cittadino proveniente dai predetti Paesi neocomunitari, può procedere direttamente senza particolari formalità se l'occupazione avviene nei settori o professioni c.d. privilegiati ossia: agricolo, turistico-alberghiero, domestico e di assistenza alla persona, edilizio, metalmeccanico, dirigenziale e altamente qualificato, stagionale e del settore marittimo.
In tutti gli altri settori l'assunzione deve essere preceduta dalla richiesta di nulla osta al lavoro con il mod. Sub-neocomunitari da presentare allo Sportello unico per l'immigrazione.