Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che, a partire dal 30 aprile 2018, è disponibile la procedura informatica tramite cui le aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti dovranno inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.

Per accedervi, sarà necessario possedere SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale); per tutti i soggetti già in possesso delle credenziali di accesso al portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si potrà utilizzare l'applicativo anche senza SPID.

Per il biennio 2016-2017, la scadenza per l'invio del rapporto è fissata al 30 giugno 2018.

Nelle regioni dove sono già disponibili altre procedure telematiche per effettuare l'adempimento, potranno essere utilizzate, per il rapporto relativo al biennio 2016-2017, le modalità vigenti e i dati raccolti saranno successivamente recuperati per consentire il monitoraggio completo a livello nazionale.