L’INL, con la nota n. 6774 del 17 settembre 2024, ha fornito l’elenco delle violazioni assoggettabili alla nuova diffida amministrativa disciplinata dagli artt. 1 e 6 del D.Lgs. n. 103/2024.

Nel provvedimento, che fa seguito alla precedente nota n. 1357/2024, viene precisato che la nuova diffida non potrà trovare applicazione qualora, nei cinque anni precedenti l’inizio dell’accertamento, il medesimo trasgressore sia stato sanzionato per violazioni ritenute sanabili, sia ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. n. 103/2024, sia ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004; ciò vale anche quando la violazione già commessa non sia necessariamente la medesima successivamente accertata, sia nelle ipotesi della c.d. diffida “ora per allora”, sia nelle ipotesi in cui la precedente violazione sia stata oggetto di verbale unico e non necessariamente di ordinanza-ingiunzione.

Viene poi ribadito che la nuova diffida troverà applicazione anche per le violazioni commesse prima del 2 agosto e non ancora oggetto di contestazione con verbale unico, sebbene riferite ad accertamenti avviati prima di tale data.

Di seguito si riporta l’elenco delle violazioni interessate.

 

VIOLAZIONE (Rubrica INL)

NORMA DI RIFERIMENTO

Istituzione e tenuta del LUL

Art. 39, comma 1, D.L. n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, s.m.i.

Omesse registrazioni - ipotesi base

Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall'articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.

Omesse registrazioni - più di 5 lavoratori o periodo superiore ai sei mesi

Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall'articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.

Infedeli registrazioni - ipotesi base

Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall'articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.

Infedeli registrazioni - più di 5 lavoratori o periodo superiore ai sei mesi

Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall'articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.

Omesse Comunicazioni - centralinisti telefonici

Art. 5, Legge 29 marzo 1985 n. 113

Omessa esibizione documenti richiesti - consulenti del lavoro

Art. 5, comma 2, Legge n. 12/1979, come modificato dal D.L. n. 112/2008 convertito con modificazioni dalla Legge n. 133/2008

Correzione comunicazione di assunzione a seguito di riqualificazione - comparto scuola

Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007

Comunicazione di variazione del rapporto di lavoro - comparto scuola

Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007

Comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro - comparto scuola

Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007

Disciplina del rapporto fra impresa affidante e incaricato alla vendita diretta a domicilio. Compenso dell'incaricato

Art. 4, comma 9, LEGGE 17 agosto 2005, n. 173

Comunicazione di variazione del rapporto di lavoro

Art. 4 bis, comma 5, D.Lgs. 21 aprile 2000, n. 181, come modificato dall'art. 6, comma 1, del D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297, come integrato dall'art.1, comma 1183, della legge 27/12/2006 n. 296, come modificato dall'art. 5, comma 4, Legge 183/2010

Cessazione gente di mare

Art. 11, comma 3, D.P.R. 18 aprile 2006 n. 231 e art. 40, comma 6, D.L. 25 giungo 2008 n. 112, conv. con L. n. 133/2008

Mancata corresponsione retribuzione lavoro festivo

Art. 5, Legge 27 maggio 1949, n. 260

Comunicazione di cessazione

Art. 21, comma 1, legge 29 aprile 1949, n. 264, come sostituito dall'art. 6, comma 3, del D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297

Omessa Comunicazione - Datore di lavoro pubblico e privato - terapisti della riabilitazione

Art. 4, comma 4, Legge n. 29/1994

Cessazione, variazione o sospensione di attività alla CCIAA

Art. 2, D.L 352/1978 come convertito con modificazioni dalla Legge 467/1978

Omessa consegna prospetto paga - ipotesi base

Art. 1, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4

Omessa consegna prospetto paga - più di 5 lavoratori o periodo superiore a sei mesi

Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4

Inesattezza prospetto di paga - ipotesi base

Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4

Inesattezza prospetto di paga - più di 5 lavoratori o periodo superiore a sei mesi

Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4

Comunicazione preventiva di assunzione laddove non sia applicabile la c.d. maxisanzione per lavoro "nero"

Art. 9 bis, comma 2, 2-bis e 2-ter, D.L. n. 510/96

Assunzione, trasformazione e cessazione a seguito di riqualificazione - AGENZIE DI LAVORO

Art. 9 bis, comma 2, secondo periodo, D.L. 510/96, convertito con L. 28 novembre 1996 n. 608, come modificato dall'art. 1,comma 1180 della L. 27 dicembre 2006 n.296

Correzione comunicazione di assunzione, trasformazione e cessazione a seguito di riqualificazione - PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

Art. 9 bis, comma 2, D.L. N. 510/96, convertito con L. N. 608/96,  come modificato dall'art. 1, comma 1180 della L. N. 296/06, e come modificato dall'art. 5, comma 1, della L. N. 183/2010

Omessa corresponsione assegni familiari - ipotesi base

Art. 37, DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 maggio 1955 n. 797

Violazione del principio di non discriminazione – inosservanza fino a cinque lavoratore

Art. 25, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Violazione del principio di non discriminazione – inosservanza oltre cinque lavoratore

Art. 25, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Omessa informazione posti vacanti presso l’utilizzatore

Art. 31, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Contratto di somministrazione - elementi mancanti

Art. 33, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Omessa comunicazione al lavoratore

Art. 33, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Disparità di trattamento economico e normativo

Art. 35, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Omessa fruizione servizi sociali e assistenziali

Art. 35, comma 3, secondo periodo, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Omessa comunicazione contratti di somministrazione conclusi

Art. 36, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Omissione del piano formativo

Art. 42, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Attribuzione a livelli inferiori

Art. 42, comma 5, lettera b), DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Assenza tutore o referente aziendale

Art. 42, comma 5, lettera c), DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Comunicazione preventiva lavoro agile

Art. 23, comma 1, LEGGE 22 maggio 2017, n. 81

Comunicazione distacco intra-rete

Art. 30 comma 4-ter, DLgs. 10 settembre 2003 n. 276 - art. 2 del decreto ministeriale 29

ottobre 2021 n. 205

Violazione corresponsione retribuzione lavoratori a domicilio (cottimo)

Artt. 8 e 9, LEGGE 18 dicembre 1973, n. 877