Il Previndapi, con la circolare n. 37 del 28 febbraio 2017, ha reso noto che, nell’ambito del rinnovo del CCNL 2017-2019, è stato istituito, a decorrere dal 1° gennaio 2017, un contributo annuo a carico del datore di lavoro da versare al Fondo pensione, pari allo 0,50% della retribuzione globale lorda, effettivamente percepita dal quadro superiore in servizio, da applicarsi fino la limite di € 90.000,00 annui. In applicazione di tale previsione, per i quadri superiori iscritti - classi A, B e C - il nuovo contributo contrattuale integra il contributo attuale posto a carico del datore di lavoro e determinerà l’applicazione di un’aliquota contributiva pari al 3,5% del reddito globale lordo, fino al limite di 90.000,00 euro annui; per le classi X e Z è dovuto il contributo contrattuale dello 0,50% del reddito globale lordo fino al limite di 90.000,00 euro annui. Per i quadri superiori non iscritti il contributo contrattuale dello 0,50% del reddito globale lordo fino al limite di 90.000,00 euro annui dovrà essere versato con le modalità indicate nella circolare.