Più tutele per i lavoratori delle aziende sequestrate e confiscate
A cura della redazione
Con la Legge 17 ottobre 2017, n. 161 (GU n. 258 del 4-11-2017), è stata conferita la delega al Governo ad adottare un decreto legislativo recante disposizioni per le imprese sequestrate e confiscate, sottoposte ad amministrazione giudiziaria fino alla loro assegnazione, favorendo l'emersione del lavoro irregolare nonché il contrasto dell'intermediazione illecita e dello sfruttamento del lavoro e consentendo, ove necessario, l'accesso all'integrazione salariale e agli ammortizzatori sociali.
Dalle misure di sostegno ai lavoratori saranno esclusi: i dipendenti oggetto di indagini connesse o pertinenti al reato di associazione mafiosa o a reati aggravati di cui all'articolo 7 del decreto-legge 13 maggio 1991, n. 152 (L. n. 203/1991); il coniuge o la parte dell'unione civile, i parenti, gli affini e le persone con essi conviventi ove risulti che il rapporto di lavoro sia fittizio o che gli stessi si siano concretamente ingeriti nella gestione dell'azienda; i dipendenti che abbiano concretamente partecipato alla gestione dell'azienda prima del sequestro e fino all'esecuzione di esso.
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