Sul portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro è stata resa disponibile l’applicazione per la compilazione del Rapporto Periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, nonché la guida di riferimento.

Le aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti sono tenute a redigere il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile.

Con riferimento al biennio 2022/2023, il prospetto dovrà essere inviato entro il prossimo 15 luglio 2024, a seguito del rinvio resosi necessario proprio in funzione dell’aggiornamento dell’applicativo.

 

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