È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea n. L132 del 17 maggio 2023, la direttiva 2023/970 del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.

La direttiva stabilisce prescrizioni minime rivolte, allo scopo, sia ai datori di lavoro del settore pubblico che a quelli del settore privato.

Essa si applica a tutti i lavoratori che hanno un contratto di lavoro o un rapporto di lavoro quale definito dal diritto, dai contratti collettivi e/o dalle prassi in vigore in ciascuno Stato membro, tenendo in considerazione la giurisprudenza della Corte di Giustizia UE.