A decorrere dall’1.6.2017, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici Industria dovranno mettere a disposizione (anche attraverso piattaforme web) dei lavoratori strumenti di welfare (elencati, in via esemplificativa, nell’accordo stesso) del valore di € 100,00 (€ 150,00 dall’1.6.2018; € 200,00 dall’1.6.2019), da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo.

Hanno diritto a quanto sopra i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza all’1.6 di ciascun anno o successivamente assunti entro il 31.12 di ciascun anno:

- Con contratto a tempo indeterminato;

- Con contratto a tempo determinato che abbiano maturato almeno 3 mesi, anche non consecutivi, di anzianità di servizio nel corso di ciascun anno (1.1 – 31.12).