L’INPS, con il messaggio n. 3378 del 27 settembre 2023, ha illustrato l’adeguamento normativo del Fondo di solidarietà bilaterale per il settore marittimo (Fondo SOLIMARE) alle disposizioni relative agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.

Dal 7 ottobre 2023, potranno accedere all’assegno di integrazione salariale tutte le imprese armatoriali, a prescindere dal numero dei dipendenti, nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa in relazione alle causali previste in materia di trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria.

Di conseguenza, i datori di lavoro che occupano fino a cinque dipendenti nel semestre di riferimento possono accedere alle tutele del Fondo SOLIMARE e possono presentare le domande di assegno di integrazione salariale, per le causali ordinarie e straordinarie, per periodi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa decorrenti dal 22 settembre 2023.

A partire dal periodo di paga ottobre 2023, i datori di lavoro del settore marittimo sono tenuti al versamento del contributo ordinario al Fondo SOLIMARE e non sono più soggetti alla disciplina del Fondo di Integrazione Salariale (FIS), né al relativo obbligo contributivo.