Le leggi abrogate dalla manovra d'estate in materia di lavoro
A cura della redazione
La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, ha effettuato uno studio sull'art. 24 (rubricato taglia leggi) della L. 133/2008 di conversione del DL 112/2008 (c.d. manovra d'estate) individuando le leggi abrogate dal legislatore che interessano il mondo del lavoro.
Le abrogazioni sono le seguenti:
Norma abrogata |
Effetti |
Marittimi | |
Regio decreto 2543 del 27 dicembre 1925 - Approvazione della convenzione sul collocamento della gente di mare |
Dal 28 luglio 2006 è stato riformato il sistema del collocamento della gente di mare. In particolare, è stato introdotto il principio dell'assunzione diretta |
Regio decreto 2544 del 27 dicembre 1925 - Approvazione delle convenzione sull'indennità di disoccupazione in caso di perdita della nave per naufragio |
I soggetti beneficiari dell'indennità di disoccupazione sono individuati dal Rdl 1827/35 |
Legge 798 del 16 aprile 1936 - Conversione in legge del Rdl 337/36, con norme per risolvere il rapporto di lavoro marittimo a tempo indeterminato |
Attualmente il recesso nel rapporto di lavoro marittimo è regolato dagli articoli 342 e 358 del Codice della navigazione e dagli articoli 2 e 6 della legge 604/66 |
Lavoro dei minori | |
Regio decreto 2545 del 27 dicembre 1925 - Approvazione della convenzione sull'età minima per ammettere i giovani al lavoro di bordo come carbonai o fuochisti |
L'impiego dei minori è oggi regolato dalla legge 977/67 |
Regio decreto 640 del 9 maggio 1932 - Approvazione della convenzione di Genova del 1920 che fissa l'età minima di ammissione dei fanciulli al lavoro marittimo |
L'impiego dei minori è oggi regolato dalla legge 977/67 |
Orario di lavoro | |
Regio decreto 1478 del 7 agosto 1925 - Modifica della tabella approvata con il Rd 1957/23, con le industrie e lavorazioni in cui si può superare l'orario di otto ore giornaliere o di 48 settimanali |
Attualmente i contratti collettivi possono riferire l'orario normale alla durata media della prestazioni lavorative in un periodo non superiore all'anno (Orario multiperiodale) |
Regio decreto 288 del 5 febbraio 1928 - Aggiunta una voce alla tabella approvata con Rd 2657/23, con le occupazioni discontinue o di attesa o custodia alle quali non si applica la limitazione dell'orario |
La voce aggiunta è quella al punto 34: personale addetto all'industria della pesca (*) |
Regio decreto 221 del 14 febbraio1929 - Aggiunta alla tabella approvata con Rd 2657/23, indicante le occupazioni con cui non è applicabile la limitazione dell'orario sancita dall'articolo 1 del Dl 692/23 |
Il Rd 221/29 ha aggiunto la voce al punto 35: impiegati di albergo le cui mansioni implichino rapporti con la clientela e purché abbiano carattere discontinuo, a meno che nella particolarità del caso, a giudizio dell'Ispettorato provinciale del lavoro, non si tratti di prestazioni discontinue o di semplice attesa o custodia (*) |
Regio decreto 883 del 25 aprile 1929 - Aggiunta di una voce alla tabella approvata con il Rd 2657/23, indicante le occupazioni alle quali non è applicabile la limitazione dell'orario di lavoro |
La voce aggiunta è quella al punto 36: operai addetti alle pompe stradali per distribuire la benzina, detti pompisti (a meno che, a giudizio dell'Ispettorato provinciale del lavoro non si tratti di prestazioni discontinue o di attesa o custodia (*) |
Legge 370 del 22 febbraio 1934 - Riposo domenicale e settimanale |
Elenca le attività in cui il riposo settimanale può essere fissato in un giorno diverso dalla domenica e attuato mediante turni |
Legge 1630 del 7 dicembre 1951 - Interpretazione autentica dell'articolo 13, legge 653/34, con la definizione del periodo di lavoro notturno vietato alle donne e agli Adolescenti |
Attualmente la materia è regolata dalla legge 977/67, dalla legge 903/77 e dall'articolo 11 del Dlgs 66/2003 |
Contrattazione collettiva | |
Legge 563 del 3 aprile 1926 - Rapporti collettivi del lavoro |
Norma superata dall'articolo 39 della Costituzione |
Congedo matrimoniale | |
Legge 2387 del 23 dicembre 1937 - Conversione in legge del Rdl 1334/37, che concede un congedo straordinario agli impiegati per contrarre matrimonio |
I contratti collettivi hanno esteso il congedo alle categoria inizialmente escluse e uniformato la disciplina degli operai a quella degli impiegati |
Tutela lavoratrici madri | |
Legge 986 del 12 dicembre 1950 - Divieto di licenziare le lavoratrici madri, gestanti e puerpere |
La tutela è ora assicurata dall'articolo 54, commi 1 e 7, del Dlgs 151/2001 |
Legge 394 del 23 maggio 1951 - Conservazione del posto di lavoro alle lavoratrici madri |
La tutela è ora assicurata dall'articolo 54, commi 1 e 7, del Dlgs 151/ 2001 |
Legge 1904 del 15 novembre 1952 - Modifiche alla legge 860/50, sulla tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri |
Attualmente la materia è regolata dal Dlgs 151/2001 |
Prestazioni a sostegno del reddito | |
Legge 117 del 31 marzo 1954 - Disposizioni sugli assegni familiari |
Attualmente la materia è regolata dal Dl 68/88 |
Legge 1237 del 20 ottobre 1960 - Disposizioni in materia di prestazioni per la disoccupazione involontaria |
Attualmente l'ammontare dell'indennità di disoccupazione è fissato dall'articolo 7, comma 2, del Dl 86/88 |
Legge 1359 del 18 dicembre 1964 - Disposizioni in favore degli operai dipendenti dalle aziende industriali dell'edilizia e affini in materia di integrazione guadagni |
L'indennità di integrazione salariale è regolata dall'articolo 2, legge 164/75, dall'articolo 26, legge 41/86 e dall'articolo 14, legge 223/91 |
Contribuzione | |
Legge 2194 del 31 dicembre 1963 - Addizionale al contributo per l'assicurazione contro le malattie, per l'assistenza di malattia ai pensionati (articolo 5, comma 3, legge 1443/61) |
Norma superata con l'istituzione del Servizio sanitario nazionale (legge 833/78) |
Legge 590 del 4 agosto 1971 - Conversione in legge del Dl 431/71, con provvedimenti straordinari per lo sgravio di oneri sociali alle imprese artigiane e alle piccole e medie imprese industriali |
La norma ha cessato i suoi effetti il 30 giugno 1972 |
Legge 589 del 4 agosto 1971 - Conversione in legge del Dl 429/71, concernente proroga e aumento dello sgravio degli oneri sociali per le imprese industriali e artigiane nel Mezzogiorno |
La materia è stata regolata dalle leggi 449/97 e 448/98 che hanno previsto l'esonero dalla contribuzione del datore per tre anni dall'assunzione del lavoratore, per le assunzioni avvenute nel 2002 |
Prestazioni assistenziali | |
Legge 1412 del 18 dicembre 1964 - Accertamento dei lavoratori agricoli aventi diritto alle prestazioni previdenziali e accertamento dei contributi unificati in agricoltura |
Per consentire il calcolo dei contributi, i datori agricoli devono presentare per i lavoratori con qualifica operaia trimestralmente all'Inps la dichiarazione della manodopera occupata (articolo 6 del Dlgs 375/93 e articolo 1, comma 6, del Dl 2/2006) |
Legge 801 del 28 ottobre 1970 - Sgravi fiscali a favore dei lavoratori dipendenti e dei lavoratori autonomi a più basso reddito |
Il Dl 93/2008 ha fissato in via sperimentale per il settore privato la detassazione degli straordinari e premi |
Disciplina del commercio al minuto | |
Legge 558 del 28 luglio 1971 - Disciplina dell'orario dei negozi e degli esercizi di vendita al dettaglio |
L'articolo 54, lettera d), del Dpr 616/77 attribuisce ai comuni le funzioni amministrative per fissare gli orari di apertura e chiusura dei negozi e le sanzioni amministrative. L'articolo 36, comma 3, legge 142/90 attribuisce al sindaco la competenza a coordinare gli orari degli esercizi commerciali e dei servizi pubblici. Gli articoli 11, 12 e 13 del Dlgs 114/98 prevedono che gli orari di apertura al pubblico degli esercizi di vendita al dettaglio siano rimessi alla libera determinazione degli esercenti nel rispetto dei criteri emanati dai comuni |
(*) L'articolo16 del Dlgs 66/2003,che dettaglia le deroghe alla disciplina della durata settimanale dell'orario, individua le occupazioni che richiedono un lavoro discontinuo odi semplice attesa rimandando alle professioni elencate nella tabella approvata con il Rd 2657/23. |
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