Con la sentenza n. 11448 del 19 giugno 2004 la Corte di Cassazione ha ribadito che non possono ritenersi esclusi dal computo del TFR i compensi erogati per festività non godute. Ricordiamo infatti che l'articolo 2122 esclude dal computo del trattamento di fine rapporto i compensi erogati a titolo occasionale ma che già la dottrina e la giurisprudenza avevano ritenuto non occasionali tali compensi in quanto reiterabili nel tempo (criterio quantitativo) e dovuti in base ad una norma, legale o contrattuale, (criterio qualitativo).