Il Ministero del lavoro, con la circolare 16/11/2007 n.33, rispondendo ad un'istanza di interpello ha precisato che il DLgs 66/2003 non si applica al personale di volo nell'aviazione civile con la conseguenza che sono esonerati dal prestare lavoro notturno.

Più precisamente il Ministero ha ricordato che per i predetti lavoratori si deve considerare ancora vigente la precedente disciplina.

In sostanza è vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'inizio dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino ed inoltre non sono obbligati a prestare lavoro notturno i seguenti soggetti: la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a 3 anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa; il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente con meno di 12 anni; il lavoratore che abbia a carico un disabile.