L’INAIL, con la circolare n. 12 del 15 aprile 2021, ha ricordato che, per i lavoratori operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale, il premio assicurativo è calcolato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate annualmente.

La normativa, pur riferendosi ai soli lavoratori italiani, è applicata anche ai lavoratori cittadini comunitari e ai cittadini extracomunitari che lavorano e sono assicurati in Italia in base alla legislazione nazionale e inviati dal proprio datore di lavoro in un Paese extracomunitario.

Per l’anno 2021, sono state determinate (DI 23.3.2021) le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione, fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle tabelle allegate alla circolare.

 Infine, la circolare ha precisato che le retribuzioni convenzionali trovano applicazione per i rapporti di lavoro subordinati, mentre sono escluse per le altre tipologie di rapporto di lavoro, quali le collaborazioni coordinate e continuative.