Il Ministero del lavoro, il 4 aprile 2022, con il Decreto n.57/2022, ha istituito l’Osservatorio nazionale bilaterale in materia di lavoro agile, che dovrà monitorare, tra l'altro, i risultati raggiunti attraverso questa modalità di svolgimento del rapporto di lavoro subordinato, anche al fine di favorire lo scambio di informazioni, la diffusione e la valorizzazione delle migliori pratiche rilevate nei luoghi di lavoro.

Oltre a questo l'Osservatorio dovrà analizzare lo sviluppo della contrattazione collettiva nazionale, aziendale e/o territoriale di regolazione dello smart working e l’andamento delle linee di indirizzo contenute nel Protocollo nazionale sul lavoro agile del 7 dicembre 2021 e la valutazione di possibili sviluppi e implementazioni con riferimento a eventuali novità normative e alla crescente evoluzione tecnologica e digitale.

L’Osservatorio ha la durata di un anno, salvo proroghe, e svolgerà le proprie attività anche mediante la costituzione di appositi sottogruppi distinti per aree tematiche e specifici settori.