L’INPS, con il messaggio 30/12/2015 n.7665, ha reso noto che a decorrere dal 1° gennaio 2016, devono essere utilizzati i nuovi modelli ISEE e le relative istruzioni approvati con decreto interministeriale (economia-lavoro) del 29 dicembre 2015.

Tra le principali novità, l’Istituto previdenziale ricorda che sono state aggiornate le indicazioni agli anni e sono stati inseriti i riferimenti (righi, colonne, codici) alle dichiarazioni e certificazioni fiscali relative all’anno d’imposta 2014.

Inoltre è stata modificata la denominazione della casella riferita ai soggetti minorenni, precisando meglio che tale casella deve essere barrata nel caso in cui il minorenne nell’anno di riferimento non abbia avuto trattamenti, redditi nonché patrimoni.

E’ stata poi introdotta per lo studente universitario la casistica dell’unico genitore separato ed è stato precisato nelle istruzioni che “l’adeguata capacità di reddito” deve essere riferita, in linea di principio, al singolo studente universitario. Se tuttavia questi è coniugato, il predetto requisito deve essere valutato tenendo conto anche dei redditi del coniuge dello studente medesimo.

Invece nelle istruzioni sono stati inseriti alcuni chiarimenti in tema di patrimonio mobiliare (ad esempio viene specificato il criterio di conversione del patrimonio all’estero, viene precisato che tra gli incrementi del patrimonio mobiliare rientrano i “trasferimenti” tra componenti dello stesso nucleo familiare, vengono indicate le carte prepagate con IBAN tra i rapporti finanziari).

Infine è stata introdotta una deroga al principio per il quale non vanno riportati in DSU i contributi a titolo di rimborso spese laddove le spese siano rendicontate ed è stata inserita una casella da spuntare nell’ipotesi di componente esonerato dalla presentazione della dichiarazione fiscale o di sospensione degli adempimenti tributari a causa di eventi eccezionali. 

La nuova modulistica e le relative istruzioni per la compilazione sono disponibili nel sito  www.inps.it>SERVIZI>ISEE (portale “ISEE 2015”).