Il Ministero del lavoro, con la nota prot. 2976 del 5/12/2005, rispondendo ad un'istanza di interpello ha fornito precisazioni in merito alla possibile deroga alle disposizioni normative su riposi giornalieri, pause e lavoro notturno. In particolare precisa il Minwelfare richiamando la circolare 8/2005 per derogare alle disposizioni di legge è necessario un accordo collettivo concluso a livello nazionale. E' anche possibile una regolamentazione da parte della contrattazione collettiva di secondo livello purchè abilitata dal primo livello di contrattazione. In mancanza di questi accordi è previsto che tali deroghe possano essere introdotte con un apposito decreto ministeriale che può essere attivato dietro specifica richiesta delle organizzaizoni sindacali comparativamente più rappresentative.