L'INPS, con la circolare 05/03/2007, n. 48, ha reso noto che l'Italia e la Repubblica di Corea hanno siglato un'intesa per la regolamentazione previdenziale delle prestazioni rese dai cittadini di entrambi gli stati nell'altro paese. In particolare per gli italiani distaccati in Corea l'obbligo assicurativo IVS dovrà essere assolto dal datore di lavoro in Italia in base alla retribuzione effettiva dovuta, mentre per le assicurazioni minori sono validi i versamenti effettuati in base alle retribuzioni convenzionali.