L'INPS, con il messaggio 19/05/2006 n.14760, ha confermato che le trasformazioni dei contratti da tempo determinato (compresi CFL e apprendisti) a tempo indeterminato, nel periodo di vigenza dello sgravio totale tiennale (previsto per i nuovi assunti nelle regioni del sud ed alcune aree svantaggiate, periodo 1999 - 2001 - art. 3, c. 5, L. 448/1998), non danno titolo all'applicazione dei citato sgravio contributivo, in quanto non idonei alla creazione di nuova occupazione (orientamento dell'Unione Europea). Le sedi periferiche dell'INPS sono invitate a dare corso alle operazioni di recupero coattive degli sgravi indebiti. L'esclusione dal beneficio vale anche per le assunzioni effettuate con contratto part-time.