“Safe and healthy work in the digital age” la campagna organizzata dall’Agenzia europea per la sicurezza (Eu-Osha) vuole fornire informazioni utili sul tema del lavoro digitale

 

Cosa tratta?

In contemporanea con le altre città europee, INAIL in qualità di Focal Point Italia dell’Eu-Osha ha organizzato l’evento di lancio nazionale della campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri” 2023-2025 con l’obiettivo di diffondere in tutti i Paesi membri la consapevolezza dell’impatto delle nuove tecnologie digitali, che stanno diventando parte sempre più integrante dei processi lavorativi.

La campagna intende sensibilizzare in merito all’impatto delle nuove tecnologie digitali sul lavoro e sui luoghi di lavoro e alle correlate sfide e opportunità in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL), e si articola in cinque priorità:

  • lavoro su piattaforma digitale;
  • robotica avanzata e intelligenza artificiale;
  • telelavoro;
  • sistemi digitali intelligenti;
  • gestione dei lavoratori tramite l’intelligenza artificiale.

La digitalizzazione sta cambiando rapidamente il mondo del lavoro e richiede soluzioni nuove e aggiornate in materia di salute e sicurezza. È questa la premessa che ha spinto l’Eu-Osha, a dedicare la nuova campagna all’impatto delle nuove tecnologie digitali, che stanno diventando parte sempre più integrante dei processi produttivi.

L’Agenzia europea ritiene che per gestire i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori dalla crescente digitalizzazione del lavoro e dalle nuove tecnologie, occorre:

  • adottare un approccio antropocentrico e con controllo umano;
  • garantire la parità di accesso alle informazioni da parte dei datori di lavoro, dei dirigenti, dei lavoratori e dei loro rappresentanti;
  • consultare i lavoratori e i loro rappresentanti e facendoli partecipare alle decisioni prese in merito allo sviluppo, all’introduzione e all’uso delle tecnologie e dei sistemi digitali;
  • mantenere la trasparenza sul funzionamento degli strumenti digitali e sui loro principali vantaggi e svantaggi;
  • promuovere un approccio olistico nella valutazione delle tecnologie digitali e dei loro effetti sui lavoratori e sulla società nel suo complesso.

La Campagna insiste sulla necessità di un controllo umano fondamentale per la trasformazione digitale. L’IA e le tecnologie digitali dovrebbero sostenere (ma non sostituire) il controllo e le decisioni umani e la consultazione e la partecipazione dei lavoratori.

 

Quando entra in vigore?

La campagna è partita ufficialmente il 13 novembre 2023.

 

Indicazioni operative

La campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri” 2023-2025 sul lavoro digitale sano e sicuro fornisce informazioni utile sul tema del lavoro digitale, indica strumenti utili e pubblicazioni, casi di studio la legislazione e regolamentazione europea di riferimento, e risorse pratiche e riunire le parti interessate intorno ai temi della digitalizzazione nel mondo del lavoro.