Il Regolamento (UE) n. 1407/2013, ha disciplinato, per il periodo 2014 – 2020, gli aiuti “de minimis”, introducendo alcune novità rispetto al precedente Regolamento (CE) n. 1998/2006. Anche in considerazione delle numerose disposizioni che si sono succedute in materia di lavoro, si fornisce una sintesi dei principali sgravi per le assunzioni, precisando quali di questi sono assoggettati alla disciplina in materia di “de minimis”.