Garanzia Giovani: firmato protocollo d'intesa con Assolavoro e Rete Lavoro
A cura della redazione
Il Ministero del Lavoro, in data 15 luglio 2014, ha firmato un protocollo di collaborazione con Assolavoro e Rete Lavoro.
Le azioni concrete previste dal protocollo interessano l'apprendistato, l'accompagnamento al lavoro ed i tirocini.
Per quanto riguarda l'apprendistato, Assolavoro e Rete Lavoro, insieme con i propri associati, si impegnano a promuovere presso le imprese il ricorso all'apprendistato, anche in somministrazione di lavoro, nell'ottica dell'innalzamento del capitale umano e dello sviluppo dei talenti che possono contribuire a far crescere le imprese medesime; ad assistere le imprese, ed in particolare le PMI che hanno maggiori difficoltà ad erogare la formazione, nello stipulare convenzioni –territoriali, per bacino merceologico, per filiera produttiva- in materia di formazione.
Per quanto riguarda l'accompagnamento al lavoro, le associazioni firmatarie, insieme con i propri associati, si impegnano: ad utilizzare tutti gli strumenti attivabili finalizzati all'inserimento occupazionale dei giovani nella forma di ogni tipo di contratto di subordinazione, compresa la somministrazione, nei limiti di durata previsti dagli obiettivi fissati da Garanzia Giovani, favorendo, ai sensi del CCNL delle Agenzie per il lavoro, l'accesso dei giovani ai benefici offerti dagli enti bilaterali di settore Formatemp ed Ebitemp, con particolare riferimento alle politiche attive del lavoro e al sostegno al reddito e alla mobilità; a gestire i servizi di accompagnamento al lavoro con il riconoscimento a risultato; ad informare le aziende clienti che inseriscono un giovane attraverso un contratto di lavoro subordinato, anche in somministrazione, della possibilità di ottenere un bonus occupazionale, ove previsto dai piani regionali all'interno di Garanzia Giovani.
Infine, relativamente ai tirocini, le associazioni firmatarie si impegnano, con i propri associati, a promuovere i tirocini, laddove richiesti, presso le imprese clienti e ad attestare le competenze acquisite sulla base dei criteri fissati dalle relative normative regionali.
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