La Commissione ministeriale in materia di sicurezza sul lavoro, con la risposta all’interpello n. 12 dell’11 luglio 2014, ha fornito chiarimenti in merito al corretto svolgimento della verifica finale dei corsi in modalità e-learning.
Il Ministero precisa, innanzi tutto, che se la formazione è erogata in modalità tradizionale (in aula) la verifica finale non è obbligatoria; viceversa, se la formazione dei lavoratori avviene in modalità e-learning, detta verifica diventa obbligatoria.
Spetta al soggetto organizzatore, anche dandone evidenza nel progetto formativo, garantire che la verifica finale di apprendimento sia svolta da un soggetto in possesso delle capacità necessarie a verificare l’effettività dell’apprendimento al termine del percorso educativo. Tali requisiti sono sicuramente posseduti dal docente, che può essere anche il datore di lavoro in possesso dei requisiti di legge (DI 6.3.2013).