L’ANPAL, con il decreto direttoriale n. 69 del 17 febbraio 2021, ha recepito i nuovi termini del Fondo nuove competenze introdotti dal Decreto Interministeriale del 22 gennaio 2021 ed entrati in vigore al 15 febbraio. E’ stata, così, prorogata al 30 giugno 2021 la scadenza entro la quale i datori di lavoro dovranno sottoscrivere gli accordi collettivi per la rimodulazione dell'orario di lavoro e presentare le domande di contributo ad ANPAL.

Il Decreto Direttoriale 69/2021, oltre a recepire il citato D.I. 22.1.2021, ha modificato anche i termini per la fase istruttoria. Si tratta di modifiche introdotte per consentire di completare tutte le attività previste, anche in termini di spesa, entro la data del 31 dicembre 2021.

Possono presentare istanza per l’accesso al FNC i datori di lavoro privati in possesso dei requisiti di cui all’art. 88, c. 1, del D.L. 34/2020 e richiamati all’art. 2 dell’Avviso ANPAL 4.11.2020 approvato con D.D. 461/2020, come integrato dal D.D. 69/2021.

All’uopo, appare opportuno ricordare che il Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19. Esso permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.

Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse - Pon Spao, gestito da ANPAL la quale, tra l’altro, valuta le domande, determina l'importo da erogare, trasmette a INPS i finanziamenti, monitora l'andamento e controlla la spesa.