Il Ministero del lavoro, con il comunicato 12/02/2006 ha reso noto che a partire da lunedi' 13 febbraio2006, sul proprio sito internet www.interno.it sono consultabili tutte le informazioni concernenti le modalita' di presentazione delle domande di assunzione dei lavoratori stranieri e le procedure relative alle quote stabilite nel decreto flussi per l'anno 2006. In particolare, il datore di lavoro che intende assumere un lavoratore straniero residente all'estero, a tempo determinato o indeterminato, dovra' compilare l'apposita domanda di nulla osta, indirizzata al competente sportello unico per l'immigrazione, utilizzando i moduli a lettura ottica contenuti negli appositi kit disponibili gratuitamente presso tutti gli uffici postali dal 18 febbraio 2006. Il kit comprende anche una scheda riepilogativa, una busta prestampata, da utilizzare per la spedizione dell'istanza, il cedolino dell'assicurata postale, nonché le istruzioni per la compilazione. Dalla data indicata nel decreto di programmazione dei flussi d'ingresso per l'anno 2006 - che sarà prossimamente emanato e pubblicato sulla gazzetta ufficiale della repubblica italiana - l'istanza potrà essere presentata agli uffici postali abilitati all'accettazione delle domande. I medesimi uffici postali accetteranno le istanze a partire dalla stessa ora e su tutto il territorio nazionale. Essi saranno dotati di un sistema di rilevazione elettronico centralizzato della data e dell'orario d'accettazione. Eventuali domande, presentate prima della data e dell'ora stabilite, non saranno prese in considerazione. La domanda, redatta sul modulo compilato a mano, corredata dalla fotocopia del documento di identità del datore di lavoro, del passaporto o documento equipollente del cittadino straniero, nonché dalla suddetta scheda riepilogativa, dovrà essere consegnata, nell'apposita busta, chiusa, allo sportello postale e spedita come posta assicurata. Ciascuna busta dovrà contenere una sola domanda che sarà contrassegnata da codice assicurata/codice istanza. Il codice istanza corrisponde al numero prestampato sul modulo e dovrà essere trascritto dal richiedente sul cedolino dell'assicurata, mentre il codice assicurata sarà già presente, prestampato, sul medesimo cedolino. L'operatore dell'ufficio postale procederà all'accettazione della busta, apponendo la stampigliatura recante data e orario dell'accettazione, e consegnerà all'utente la ricevuta dell'assicurata. Successivamente, tutte le domande saranno inviate dagli uffici postali all'apposito centro servizi delle poste italiane (csa) che, effettuata la scansione dei dati con lettore ottico, le fara' pervenire al centro elaborazione dati del ministero dell'interno, per la successiva trasmissione telematica agli sportelli unici. Contestualmente, il CSA di poste italiane invierà agli sportelli le domande cartacee. le richieste di nulla-osta all'assunzione dei lavoratori stranieri verranno quindi trasmesse per via telematica alle questure e alle direzioni provinciali del lavoro le quali, effettuate le prescritte verifiche, comunicheranno agli sportelli unici il parere di competenza circa il rilascio del nulla osta. In caso di parere positivo, lo sportello unico richiederà all'agenzia delle entrate l'attribuzione di un codice fiscale provvisorio, o la verifica dell'eventuale esistenza di un codice fiscale definitivo, e trasmetterà la richiesta di lavoro al competente centro per l´impiego al fine di accertare la disponibilità di lavoratori italiani, comunitari o extracomunitari regolarmente soggiornanti in italia. Il centro per l'impiego comunicherà l'esito della propria verifica allo sportello e al datore di lavoro. La richiesta di nulla osta rimarrà sospesa finché lo sportello unico non riceverà una comunicazione del datore di lavoro (entro quattro giorni in caso di certificazione negativa) per la conferma o meno. In caso di certificazione negativa del centro per l'impiego o di espressa conferma della richiesta di nulla osta da parte del datore di lavoro, o comunque decorsi 20 giorni senza alcun riscontro da parte del centro per l´impiego, lo sportello unico convocherà il datore di lavoro per la consegna del nulla osta e la sottoscrizione del contratto di soggiorno, predisposto dallo stesso sportello sulla base della proposta di contratto contenuta nell'istanza. Lo sportello unico trasmetterà, quindi, per via telematica il nulla osta e la proposta di contratto contenuta nella domanda del datore di lavoro alla competente rappresentanza diplomatico-consolare italiana all'estero per la consegna al lavoratore straniero. Acquisita la richiesta di visto del lavoratore e verificata la sussistenza dei presupposti di legge, la rappresentanza rilascerà il visto di ingresso, dandone comunicazione allo sportello unico. Lo straniero o il datore di lavoro provvederà, quindi, a richiedere l´appuntamento presso lo sportello, per la sottoscrizione del contratto e la richiesta del permesso di soggiorno. In quella sede dovrà esibire il titolo idoneo a comprovare la disponibilità dell'alloggio e la ricevuta dell'avvenuta richiesta all'ufficio tecnico comunale del certificato attestante la conformita' dell'alloggio ai parametri minimi previsti dalla legge regionale. In alternativa, il lavoratore potrà esibire la ricevuta dell'avvenuta richiesta alla asl del certificato di idoneità igienico-sanitaria dell'alloggio stesso. Contestualmente lo straniero firmerà il contratto e chiederà il rilascio del permesso di soggiorno sottoscrivendo il modulo di richiesta prestampato dallo sportello unico. La questura provvederà, quindi, a fissare la convocazione dello straniero per il fotosegnalamento e la consegna del permesso di soggiorno.