Il Fondo MètaSalute, con la circolare n. 5/2017, ha fornito le istruzioni per la corretta gestione mensile delle adesioni dei lavoratori, ai fini del calcolo contributivo e dell’attivazione della copertura.

L’azienda, o il consulente incaricato, sono tenuti ad aggiornare mensilmente le informazioni relative ai dipendenti iscritti al Fondo, impostando le cessazioni e inserendo i neo assunti operando secondo le indicazioni fornite dalla circolare. In particolare, la cessazione dell’adesione – e quindi della copertura - deve essere inserita entro l’ultimo giorno del mese in cui avviene la modifica dello stato del lavoratore e decorre dal 1 giorno del mese successivo. Non è consentito l’inserimento di cessazioni retroattive al mese precedente.

Il diritto alle prestazioni ed il relativo onere contributivo è dovuto per l’intero mese in cui viene indicata la data di cessazione della copertura.

Esempio: cessazione copertura 28 Ottobre

  • contribuzione dovuta fino al 31 Ottobre
  • prestazioni sanitarie fino al 31 Ottobre
  • Cessazione contribuzione e prestazioni dal 1 Novembre

In caso di nuova assunzione i dati anagrafici del lavoratore devono essere inseriti nel mese di assunzione con decorrenza contribuzione e prestazioni dal primo giorno del mese in cui viene inserita l’iscrizione.

Esempio: assunzione 15 Novembre

  • decorrenza contribuzione dal 1 Novembre
  • decorrenza prestazioni sanitarie dal 1 Novembre

Tutte le modifiche dello stato dei lavoratori e gli inserimenti delle nuove adesioni devono essere effettuati dall’azienda all’interno dell’Area Riservata presente sul sito del Fondo.