Disoccupazione in deroga per i lavoratori sospesi per crisi aziendale
A cura della redazione

Dopo aver ottenuto il parere favorevole da parte della Corte dei Conti, è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il decreto interministeriale che disciplina l'accesso all'indennità di disoccupazione per le sospensioni dell'attività lavorativa. Come noto, le sospensioni per crisi aziendali e occupazionali riguardano le ipotesi di cui all'art. 19, comma 1, lett. a), b), c) del D.L.185/2008, convertito, con modificazioni, nella legge n. 2 del 28 gennaio 2009. In base all'articolo 1 del decreto, per sospensioni riconducibili a situazioni di crisi aziendali o occupazionali di cui all'articolo 19, commi 1, lettere da c) a c), si intendono eventi transitori e di carattere temporaneo dovuti a situazioni di mercato o eventi naturali che comportino, per qualunque tipologia di datore di lavoro privato, mancanza di lavoro, di commesse, di ordini o clienti.
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