Il Ministero del Lavoro, in data 18 maggio 2020, ha pubblicato il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali.

Il Report, aggiornato alla data del 14 maggio 2020, si compone di due parti: nella prima è fornita un'indicazione del trend della misura e della sua diffusione territoriale; la seconda è dedicata al monitoraggio dei soli contratti "attivi".

Alla data di chiusura del Report, le dichiarazioni di conformità compilate, redatte secondo l'articolo 5 del Decreto, sono state 54.991. Nello specifico, 11.329 dichiarazioni di conformità si riferiscono a contratti tuttora attivi; di queste, 8.577 sono riferite a contratti aziendali e 2.752 a contratti territoriali.

Degli 11.329 contratti attivi, 8.804 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 6.647 di redditività, 5.185 di qualità, mentre 1.318 prevedono un piano di partecipazione e 6.455 prevedono misure di welfare aziendale.

Un'analisi per settore di attività economica evidenzia come il 58% delle dichiarazioni si riferisca ai Servizi, il 41% all'Industria e il 1% all'Agricoltura.

Se invece ci si sofferma sulla dimensione aziendale otteniamo che il 52% ha un numero di dipendenti inferiore a 50, il 33% ha un numero di dipendenti maggiore uguale di 100 e il 15% ha un numero di dipendenti compreso fra 50 e 99.