Con la pubblicazione, sulla Gazzetta Ufficiale n. 186 dell’11 agosto 2018, della L. 96/2018, di conversione, con modifiche, del DL 87/2018, entra nel vivo, fatte salve alcune eccezioni (periodo transitorio), la disciplina del nuovo contratto a termine che prevede, tra l’altro, la reintroduzione delle causali per i rapporti a termine che superano i 12 mesi.