Il Consiglio dei Ministri n.69 del 12/10/2007 ha approvato, tra gli altri provvedimenti, il disegno di legge per l'attuazione del protocollo fra Governo e Parti sociali del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività per l'equità e la crescita sostenibili e ulteriori norme in materia di previdenza sociale.

In merito al mercato del lavoroil punto essenziale è costituito dalle modifiche normative da introdurre per migliorare la qualità dell'occupazione in un mercato del lavoro moderno e flessibile e di contrasto alla precarietà, attraverso la revisione delle norme che regolano i rapporti di lavoro discontinui previsti dalla legge 30 e da altre normative.

In particolare gli interventi più significativi riguardano: la disciplina del contratto a termine, il contratto a tempo parziale, l'abolizione del lavoro intermittente previsto dal D.L.vo 276/03 e il potenziamento dei servizi pubblici per l'impiego, che sono essenziali nel progetto di riforma degli ammortizzatori sociali.

Inoltre è previsto il miglioramento delle norme sui disabili (soprattutto il regime delle convenzioni), la conferma dell'agevolazione contributiva dell'11,5% per l'edilizia che sarà resa strutturale per favorire la diffusione del contratto a tempo indeterminato.