Il Ministero dell'interno, con la circolare 29/01/2008 n.465, ha ricordato che l'obbligo delle comunicazioni obbligatorie con il modello unificato per via telematica vale anche nel caso in cui il rapporto di lavoro viene instaurato con un cittadino extracomunitario, con l'unica particolarità che in questo caso è necessario trasmettere allo Sportello Unico per l'immigrazione anche il modello Q.

Questo adempimento ulteriore da parte dei datori di lavoro che assumono uno straniero extracomunitario rimane fino a che il Ministero non avrà integrato i modelli di comunicazione unificata anche con i dati relativi alla sistemazione alloggiativa e all'impegno a sostenere le spese per il rimpatrio dello straniero  presenti sul modello Q.

Si ricorda che il Ministero aveva in passato precisato, con la circolare 2768/2005 che il datore di lavoro era tenuto ad inviare allo Sportello Unico per l'immigrazione, entro 5 giorni dall'evento, la data di inizio e la data di cessazione del rapporto di lavoro, nonchè il trasferimento di sede del cittadino straniero, con la relativa decorrenza, senza il modello Q.

Invece secondo la circolare 465/2008 l'invio del modello Q in sede di assunzione sembra essere espressamente richiesto (almeno sino a che il modello unificato non sia completato con i dati mancanti).