Il Ministero del Lavoro, con la nota prot. n. 6532 del 18 dicembre 2015, ha comunicato che sono stati aggiornati gli standard del sistema informativo delle comunicazioni obbligatorie, che comprende tutti i modelli in uso (UNI-Lav, UNI-Somma, ecc.) per recepire alcune disposizioni introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act e dall’Accordo Stato Regioni del 22 gennaio 2015 recante "Linee Guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione".
Di seguito, per riferimento normativo, il dettaglio degli interventi con l’indicazione dei flussi interessati:
- Jobs Act, secondo quanto disposto nel D. Lgs. 81/2015:
• Chiusura della tipologia di contratto B.01.00 - lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa (tutti i flussi);
• Chiusura della tipologia di contratto B.02.00 - lavoro occasionale (tutti i flussi);
• Attivazione nuova tipologia di contratto B.03.00 - collaborazione coordinata e continuativa (tutti i flussi)
• Attivazione nuova anagrafica riguardante le categorie di lavoratori con disabilità o appartenenti a categorie protette, assunti per assolvere agli obblighi di legge (Flussi UNILAV, UNISOMM e VARDATORI);
-  Accordo Stato Regioni, secondo quanto disposto in termini di costituzione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale e monitoraggio su di essi:
• Attivazione nuova tipologia di tirocini: C - TIROCINIO FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE (Flussi UNILAV, UNIMARE e VARDATORI)
• Attivazione nuova categoria di tirocinante 09 - PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI (Flussi UNILAV. UNISOMM e VARDATORI)
I suddetti standard entreranno in vigore l’1 febbraio 2016.