Il collaboratore o l'associato in partecipazione che insatura un rapporto di lavoro con un committente che comporta l'iscrizione alla gestione separata non è esonerato dall'obbligo di iscriversi all'INPS.
Lo precisa l'INPS con il messaggio n. 7505 del 2 Aprile 2008 il quale afferma che per tutte le categorie di soggetti che comportano l'iscrizione alla gestione separata rimane in vigore l'obbligo, da parte del lavoratore, di effettuare una sola volta l'iscrizione all'INPS al momento dell'inizio dell'attività di collaborazione. Non è necessario segnalare all'Istituto la cessazione del rapporto e l'iscrizione per contratti di collaborazione stipulati con altri committenti o con il medesimo committente.